La nómina es uno de los bienes más
preciados para cualquier trabajador y sin embargo también es uno de los mayores
desconocidos. Todos los meses la empresa debe rendir cuentas ante sus empleados
acerca del salario que les ingresa y esto lo hace a través de la nómina. En
este sentido, la nómina no es más que un recibo donde se informa al trabajador
acerca de cómo está estructurado el salario que en su día
pactó con la compañía que lo emplea. Sin embargo, es importante conocer sus
entresijos para evitar sorpresa en caso de cambios laborales, cobrar el paro,
hacer la declaración de la renta o simplemente para intentar sacar partido
desde un punto de vista financiero.
Diferencia entre sueldo neto y sueldo bruto
Antes
incluso de adentrarnos en la estructura de la nómina conviene
diferenciar dos conceptos clave: el salario neto y el salario bruto. A grandes rasgos el primero se
refiere al sueldo que realmente recibe cada empleado, es decir, lo
que efectivamente se ingresa en su cuenta corriente una vez se le han restado
las cotizaciones y retenciones al sueldo bruto. Por su parte, este
último es el montante total que percibe el trabajador y sobre el que se deberán
practicar las retenciones y cotizaciones. Suele coincidir con la cantidad total
que aparece en el contrato y es el tipo de retribución en la que habitualmente
se negocian los sueldos.
El presenta taller tiene como objetivo evaluar las competencias adquiridas con la suite ofimática Excel, tienen 8 días para realizar esta actividad la cual pueden resolver en grupo de 2 personas.
En el siguiente enlace podrán descargar el taller que consta de 3 hojas, para que lo lleven impreso en las horas de clase para que luego puedan proceder a terminarlo en la misma.
https://www.dropbox.com/s/jsj7dwuknln6fy9/TALLER%20GRADO%208%20excel%20Nomina.docx?dl=0
El taller tiene los datos de la nomina actualizados al 2011, esto fue hecho intencionalmente para que consulten en Internet los valores actualizados del año 2015.
